• El objetivo de la iniciativa es generar espacios de conversación y levantar brechas en instancia como diálogos y encuentros para proveedores regionales.

Chile avanza hacia el camino de la sustentabilidad y muestra de ello es el 23,9% de generación eléctrica proveniente de plantas de Energías Renovables No Convencionales (ERNC), lo que deja para la región una amplia cartera de proyectos debido a las condiciones climáticas que vive la zona, liderando por primera vez y superando los proyectos en minería.

Sin embargo, los proveedores regionales siguen enfrentando brechas para ser parte de estas importantes iniciativas, situación de la que se hace cargo el programa Clúster de Energía del Comité Corfo Antofagasta, en su búsqueda por saber el estado actual de la mano de obra local, conociendo sus capacidades de gestión para levantar un plan de trabajo que cuente con las competencias empresariales necesarias para la industria.

Al respecto, Evelyn Sepúlveda, gerenta del Cluster de Energía, manifestó que “aún falta mucho por hacer y mejorar, sin embargo, nuestro programa busca crear un plan de trabajo óptimo que ayude en la vinculación directa entre proveedores e industria. Es claro que debemos seguir sumando esfuerzos entre el sector público, privado y académico para derribar las brechas actuales que enfrenta nuestro capital humano, y es uno de los objetivos de nuestro tercer año como programa”.

Desde los proveedores regionales, Rosa Armella, administradora de Topserv Spa, orientada a servicios de geomensura, topografía y diseño gráfico para grandes proyectos de inversión, aclaró que “existe una falta de visibilidad y desconocimiento como proveedores, en primera instancia, al no disponer de canales directos como podría ser una página que indique nuestras principales obras”

Por su parte, Eduardo Retamal, representante de Autem Ingenieros, empresa local abocada principalmente a los servicios de diseño e ingeniería en automatización y control industrial, enfatizó que “creo que las acciones para mejorar el sistema son reales, tienen intención, pero el sistema completo debe mejorar, que se identifique a quienes de verdad apostaron su vida y la de generaciones en instalar una empresa y lo que significa trabajar en minería o energía”.

Así también Rodrigo Albiña, representante de Cominelec Limitada, empresa enfocada en el desarrollo y ejecución de proyectos en las áreas de Telecomunicaciones, Instrumentación y Electricidad, aborda que existe poco personal profesional con competencias técnicas, “es necesario más oportunidades de capacitación”.

 

EXPERIENCIA CLÚSTER DE ENERGÍA

Bajo este panorama, el Clúster de Energía busca generar oportunidades para la mano de obra local, trabajo que ha venido realizando desde el 2018. A la fecha, más de 130 proveedores han generado un vínculo con empresas como Enel, Engie, Gasco y Mainstream, a través de talleres de compra y ruedas de negocio. Sin embargo, la intención del programa es mejorar y levantar brechas actuales y, para aquello, se han agendado sesiones de “Diálogos Energéticos para proveedores Regionales” y “Encuentros de proveedores”, creando instancias de conversación y evaluación de conflictos que enfrenta la fuerza laboral regional.

Boris Aguilar, fundador de Fulcro ABC, pyme de la región especializada en la medición del nivel de calidad de la fuerza laboral, y los especialistas que trabajan en montaje, operación y mantenimiento de sistema energéticos renovables, expresó que “ser parte del Clúster nos abre espacios de conexión, es necesario conectar directamente a los proveedores con los líderes de las diferentes áreas del proceso. Generar políticas orientadas a la mano de obra local”.

Así también, Paola Quezada, directora de la revista Norte y Energía, declaró que “es importante generar mayores espacios de apertura a recibir y conocer a las empresas locales para presentar propuestas, ser convocados a licitaciones y proyectos que ejecutan en el territorio. Sin duda, el Clúster de Energía nos brinda oportunidades de conocimiento como Webinars y eventos, además de espacios de visibilidad como lo es su catálogo de proveedores, para poder posicionarnos en el rubro; es un paso más”.

Otro de los grandes logros del trabajo del Clúster de Energía son los más de 80 técnicos y profesionales que han sido formados gracias al Programa de Formación de la Competitividad del Comité Corfo Antofagasta, labor enmarcada en la Mesa de Capital Humano del programa. Sumado a esto, este 2021, se construyó un catálogo con más de 90 empresas de la región, entregando un espacio de visibilidad y posicionamiento.

Actualmente, el programa está organizando para octubre un tercer taller de capacitación, junto a Enel Chile, para poder vincular directamente a proveedores con la empresa, además de generar un concurso con Gasco sobre tecnologías de energía para la minería.

Para conocer más sobre las actividades del programa, visita las redes sociales del programa, @cluster_energia.

Clúster de Energía y Gasco lanzan concurso para la pequeña y mediana empresa de la industria energética   

 La iniciativa está enmarcada en la hoja de ruta del programa impulsado por el Comité Corfo Antofagasta.

El Programa Territorial Integrado (PTI) Clúster de Energía del Comité Corfo Antofagasta y Gasco GLP S.A. lanzaron el concurso “Energía Térmica para la Minería: Tecnología e Innovación”, con el objetivo de potenciar el desarrollo de soluciones tecnológicas innovadoras que permitan contribuir a la resolución de desafíos energéticos que la industria minera requiere, incentivando el desarrollo económico regional.

El lanzamiento se realizó en el webinar “Soluciones Energéticas para la Minería” que contó con la participación de Juan Ignacio Zamorano, subdirector de Fomento Empresarial del Comité Corfo Antofagasta; Juan Andrés Méndez, gerente Soluciones Energéticas de Gasco GLP S.A.; Diego Sepúlveda, subgerente de Negocios Regional de Gasco; Marcelo Cortés, subgerente de Ingeniería de Gasco; y Evelyn Sepúlveda, gerenta del Clúster de Energía.

“Para nosotros es muy interesante impulsar este concurso junto a Gasco, empresa de gran nivel que es fiel con cada una de las actividades de nuestro Clúster de Energía. Impulsar un esfuerzo sostenible de reactivación económica es clave para nosotros y es lo que hemos hecho en los tres años de trabajo del programa. Queremos seguir dando oportunidades de capacitación y formación para hombres y mujeres en el área de la energía, además de una vinculación más directa”, declaró Zamorano.

Así también, Méndez manifestó que “es muy importante tener la posibilidad de conversar sobre los proyectos que ayuden a la sostenibilidad de la industria minera, mejorando aspectos como el uso eficiente de la energía en sus distintos procesos, como también el impacto que tiene en la reducción de emisiones y costo. Queremos dar la posibilidad de compartir ideas sobre sostenibilidad energética y conocer nuevos modelos más innovadores que sin duda van a contribuir a la industria minera”.

 

CONCURSO:

El concurso “Energía Térmica para la Minería: Tecnología e innovación” se enmarca en las actividades organizadas por el Clúster de Energía, en conjunto con Gasco GLP S.A que es miembro de su directorio. La iniciativa es patrocinada por la Asociación Industriales de Antofagasta (AIA) y la Oficina de Transferencia y Licenciamiento (OTL) de la Universidad de Antofagasta.

El plazo de postulación es hasta el 30 se septiembre. Para inscribirse y descargar las bases del concurso, se debe ingresar a la página oficial www.clusterdeenergía.cl, en la sección “eventos”, donde debe buscar el nombre de la iniciativa.

Evelyn Sepúlveda, gerenta del Clúster de Energía, comentó que “hemos venido realizando un arduo trabajo, estos tres años, para generar vinculación entre proveedores regionales y las empresas de la industria. Hoy, nuevamente queremos generar una instancia que les permita a la mano de obra local visibilidad y futuras oportunidades de negocio”.

El concurso tiene por objetivo visibilizar, impulsar y promover diversas iniciativas de innovación tecnológica regional que permitan responder a los desafíos energéticos que la industria de la minería plantea, el primer lugar sería premiado por 3.500.000 pesos y el segundo lugar con 1.500.000 pesos.

 

• La votación tuvo participación de referentes destacados del sector público, privado y académico, entre los 18 miembros que componen el directorio del programa impulsado por el Comité Corfo Antofagasta.

El pasado viernes 13 de agosto, Cerro Dominador asumió la presidencia del Consejo Directivo Ampliado del Programa Territorial Integrado (PTI) Clúster de Energía del Comité Corfo Antofagasta. La elección fue prácticamente unánime y, entre los fundamentos, se resaltó el protagonismo que hoy sostiene la empresa en la región de Antofagasta, destacando la inauguración de la primera planta de Concentración Solar de Potencia (CSP) en Latinoamérica, ubicada en el Desierto de Atacama y el desempeño por seguir sumando a la generación de energías limpias en la zona.

Al respecto, Luis Alberto Gaete, director ejecutivo del Comité Corfo Antofagasta, comentó que “estamos felices de que una empresa privada como esta haya aceptado asumir este rol dentro de nuestro programa PTI, porque estamos en el momento de las energías renovables y, sin duda, Cerro Dominador es un referente en esta temática. Estamos convencidos de que seguirán siendo clave, tal como han venido haciéndolo hace 3 años”.

 Así también, Pablo Cavallaro, general counsel de Cerro Dominador y quien asumió como presidente del directorio, comentó que «nos enorgullece asumir la presidencia del Clúster de Energía, una instancia en la que hemos participado como empresa activamente y de la cual han surgido positivas iniciativas en la región. Ahora, con el nombramiento en la presidencia, confiamos en seguir desarrollando este trabajo asociativo con distintas empresas, instituciones y la comunidad en general».

Por consiguiente, Evelyn Sepúlveda, gerenta del PTI Clúster de Energía, afirmó que “sin duda, estamos felices de compartir este camino junto a la presidencia de Cerro Dominador. Destacamos su constante apoyo y compromiso con el desarrollo de los objetivos de nuestro programa y nos enorgullece tenerlos hoy como líderes en nuestra gobernanza”.

El programa de energía está compuesto por 18 miembros del sector público, privado y académico, entre ellos se destacan, la Asociación Industriales de Antofagasta (AIA), la CChC, Gasco, Enel, Engie, Mainstream, universidades Católica del Norte y de Antofagasta, CEIM, el Gobierno Regional de Antofagasta, Consejo Regional (CORE), la Asociación Regional de Municipalidades, entre otros.

 

 

 

• La actividad contó con cuatro expertos, quienes abordaron los pro y contras de este nuevo sistema, además de las oportunidades que puede traer para las empresas regionales.

El lunes 20 de julio, se llevó a cabo el Webinar “Economía Circular: Oportunidades para las Industrias de la Macrozona Norte”, organizado por el programa Clúster de Energía del Comité Corfo Antofagasta y Enel Chile, con el objetivo de conocer el trabajo entre el sector público y privado, la academia y los territorios, para desarrollar y dar a conocer las posibilidades en torno a la Circular, apelando a una industria más amigable con el medio ambiente y la sustentabilidad.

La actividad se enmarcó en la ruta de trabajo del Clúster, en su tercer año de programa, y contó con cuatro expertos del Centro Tecnológico de Economía Circular Macrozona Norte, Corfo y Enel.

Juan Ignacio Zamorano, subdirector de Fomento Empresarial del Comité Corfo Antofagasta, comentó que “hay que entender que, en este esfuerzo de diversificación, reactivación sostenible y reimpulso económico, la economía circular pasa a ser una estrategia fundamental para entender que en el sector energía y la zona norte podemos avanzar en distintas dimensiones, seguir informándonos y generando capacidades para dar a conocer y aprender este nuevo diseño de negocio. Agradecemos a empresas como Enel que están interesados en este mismo propósito y comparten la visión de desarrollar capacidades locales en los territorios”.

Así también, Gonzalo Salamanca, subgerente de Relaciones Internacionales de Enel, manifestó que “quiero felicitar al equipo Clúster de Energía por esta iniciativa, porque creo que poner sobre la mesa una visión local es tremendamente relevante. Tenemos hoy un desafío enorme en la reactivación y creemos que la economía circular puede ser tremendamente dinámica para una industria que por una parte es sustentable de un punto de vista ambiental y que también puede generar empleos. Hay que recordar que al 2030 se proyecta una gama de empleos nuevos asociados a la economía circular y la posibilidad de que nosotros tengamos de mantener productor dentro de la cadena de valor de la industria energética, generando reimpulso económico y reducción importante de los desechos industriales en la macrozona norte”.

 Cabe señalar que, se espera, que la economía circular genere US$ 4,5 billones de aquí al año 2030, creando cerca de 95 millones de nuevos empleos a nivel global, además de reducir en un 33% las emisiones de gases de efecto invernadero en el mundo. Bajo este contexto, este nuevo modelo apunta a la innovación y la tecnología que son utilizadas por las industrias energéticas. De acuerdo con el reporte desarrollado por Escenarios Energéticos, llamado Futuro de la Energía en Chile, las tres megatendencias en la industria energética son; descarbonización y descontaminación, descentralización y energía distribuida, y transformación digital.

Para Evelyn Sepúlveda, gerenta del Clúster de Energía, “la economía circular propone, generar productos y servicios bajo la lógica de que nada se pierda, sosteniendo una tecnología donde los materiales se transformen en nuevos productos y no tengamos desechos. Como Clúster de Energía, sin duda queremos una industria con un uso más amigable con nuestro medio ambiente y entendemos que es un trabajo que se debe asumir, donde la economía circular viene abrir, y establece un camino claro que debemos transitar para impulsar esta transformación”.

Por otro lado, durante el webinar, se contó con la exposición de Natalia Correa, Head of Circular Economy de Enel Chile; Andree Henrríquez, director ejecutivo del Centro Tecnológico de Economía Circular Macrozona Norte; Andrea Mohr, Subgerente de Programas y Desarrollo Estratégico de Corfo; y Nelson Rubilar, Ejecutivo de Negocios del Comité Corfo Antofagasta.

Los expertos abordaron temas sobre la realidad de la Macrozona Norte respecto, el tiempo de duración de reactivación sostenible y el Concurso 2021 Activa Re-Impulsa «Economía Circular en la Región de Antofagasta» del Comité Corfo Antofagasta.

Para revivir el evento online se puede visitar el sitio web www.clusterdeenergia.cl y para conocer más del concurso Activa Re -Impulsa, ingresar en www.fomentoantofagasta.cl.

 

• La iniciativa se extenderá hasta octubre de 2021 y contará con testimonios de 15 referentes del género dentro del sector energético.

El programa Clúster de Energía del Comité Corfo Antofagasta comenzó en julio la campaña “Mujeres 100% Pura Energía”, con el objetivo de posicionar a las mujeres que son parte de la industria energética como referente en el sector, además de difundir el trabajo de proveedoras, trabajadoras, profesionales y/o técnicas.

Actualmente, un 23% al 25% corresponden a mujeres dentro de la industria energética del país, de esta cifra el 10% corresponde a cargos de CEO y un 51% cumplen un papel administrativo. Cifras que han ido incrementando cada año superando en número en comparación con otras industrias como la minera.

Al respecto, Luis Alberto Gaete, directo regional del Comité Corfo Antofagasta, comentó que “el papel que hoy cumple la mujer dentro de la industria energética es fundamental, así que esperamos que esta cifra vaya en aumento y para eso debemos unir esfuerzos entre el sector público y privado. Junto al Clúster queremos seguir colocando en valor este rol”.

Así también, Evelyn Sepúlveda, gerenta del Clúster de Energía, afirmó que “como programa estamos muy contentos de comenzar con esta campaña. Dentro de nuestra base de datos de proveedores, un 21% corresponden a mujeres y cada año esta cifra va incrementando y sabemos que ellas han ido tomando un rol protagónico en el sector energético y con esta iniciativa queremos motivar a más mujeres a ser parte de la cadena de valor de esta importante industria”.

 La campaña contará con el testimonio de mujeres proveedoras, empresarias y trabajadoras parte de la industria, como Mainstream, Cerro Dominador, Engie, ProChile, Ministerio de Energía, Universidad de Antofagasta y Santo Tomás, entre otros. Además, se publicarán datos relevantes e información estratégica mencionando los desafíos y oportunidades para la mujer dentro de la industria energética.

Para conocer más de la campaña Mujeres 100% Pura Energía, visita las redes sociales del programa, @cluster_energia.

 

 

• La actividad es parte del tercer año de trabajo del Clúster de Energía del Comité Corfo en torno a la vinculación entre proveedores-empresas.

Con espectadores del sector público, privado y académico, se llevó a cabo el Webinar “Proyección Energética y Capital Humano en la Región de Antofagasta”, organizado por el programa Clúster de Energía del Comité Corfo Antofagasta y el Centro de Entrenamiento Industrial y Minero (CEIM), con el objetivo de abordar el efecto de la Industria energética en la región y la importancia del desarrollo de capital humano para los nuevos proyectos.

La actividad se enmarcó en el ciclo de eventos del plan de trabajo del tercer año del Clúster en torno a la vinculación entre proveedores-empresas y la entrega de conocimiento sobre el desarrollo energético regional y de los beneficios de la incorporación de energías limpias.

Al respecto, Juan Ignacio Zamorano, subdirector de Fomento Empresarial del Comité Corfo Antofagasta, comentó que “la industria se ha ido consolidando cada vez más. Hay una cartera creciente de proyectos de inversión, particularmente en la región de Antofagasta, que avizora la posibilidad de avanzar en una agenda de diversificación económica, abriendo un espacio no solo para el desarrollo, si no que oportunidades para empresas y proveedores locales. Junto al Ministerio y Seremi de Energía y el Gobierno Regional hemos estado impulsando fuertemente alianzas público privadas para el desarrollo de la industria de proveedores de servicios especializados para el sector energía”.

Así también, Milton Flores, gerente Desarrollo de Competencia del CEIM, afirmó que “para nosotros es un placer ser parte de estos espacios como Fundación Educacional Escondida y parte del Clúster, por que tenemos un fuerte compromiso con la industria y el desarrollo de proyectos para la región. Cuando uno visualiza el nivel de inversión que se ha desarrollado en la región en materia de la industria energética, viendo su proyección a futuro, las únicas palabras que resumen la sensación que uno tiene es entusiasmo y desafío, debemos estar preparados en la capacitación optima del capital humano”.

Por otro lado, el seremi de Energía, Aldo Erazo, destacó que, la región de Antofagasta es el epicentro de la transición energética, por tal motivo, a nivel país concentra la mayor cantidad de proyectos en construcción con 21 iniciativa y en el corto plazo se seguirán materializando proyectos duplicando las plantas existentes. “En este sentido, es necesario contar con técnicos y profesionales que cuenten con conocimiento especializado para responder a las necesidades de la industria. Por esto, como ministerio de Energía hemos trabajado desde el inicio del Gobierno de presidente Sebastián Piñera, en capacitar y levantar perfiles, pues será el capital humano, el que debe dar soporte a la matriz energética, contribuyendo al desarrollo, instalación y mantención de los proyectos del sector”

 El webinar contó con la exposición del director del Centro Energético de la Universidad de Antofagasta, Edward Fuentealba, quien expuso sobre “Proyección de la Industria Energética: Tecnologías Limpias de Generación y Almacenamiento para el desarrollo de la Región”; y la presentación de Alejandra Hidalgo, encargada de Capital Humano del Ministerio de Energía, quien abordó los desafíos y el papel que cumple la formación especializada para el desarrollo de la industria.

El programa Clúster de Energía del Comité Corfo Antofagasta desarrollará un próximo webinar sobre economía circular y cómo esto traerá oportunidades para las empresas de la macrozona norte. El evento se llevará a cabo el 20 de julio, a las 10:00 horas. Para ser parte de la actividad, visitar el sitio web www.clusterdeenergia.cl.

• A través del programa Becas Capital Humano Corfo, se capacitaron a los primeros operadores y Mantenedores de plantas de CSP de Chile.

55 hombres y mujeres accedieron a las Becas Capital Humano, a través del Programa de Formación para la Competitividad (PFC) del Comité Corfo Antofagasta, donde técnicos y profesionales se capacitaron como los primeros operadores y mantenedores formador en Chile para plantas de Concentración Solar de Potencia (CSP). Un trabajo alineado con la hoja de ruta del Clúster de Energía, con el apoyo de la Seremi de Energía, ejecutado por Codesser y dictado por el Centro de Entrenamiento Industrial – Minero Fundación Educacional Escondida (CEIM).

Cabe destacar que, de estos beneficiarios, 31 fueron contratados por la empresa de Cerro Dominador que el pasado 8 de junio inauguró formalmente la primera planta Termosolar de Latinoamérica, ubicada en la comuna de María Elena, capaz de generar 110 megavatios de energía limpia utilizando la potente radiación solar del Desierto de Atacama.

ALUMNOS DESTACADOS

Para Kassandra Pfeng, Operadora de Terreno y parte del programa de capacitación, la experiencia le entregó más de una oportunidad: “es importante saber que las energías renovables son el futuro de la matriz eléctrica del país, por lo cual el curso nos entregó las herramientas necesarias para seguir sumando en el trabajo termosolar y aportando con un granito de arena a la descarbonización del país”.

Así también para Juan Urrutia, Mantenedor de Campo Solar en Planta, “este curso no solo nos capacita, es una oportunidad para tener una estabilidad laboral y ser los primeros mantenedores y operadores de estos sistemas con el uso de energías limpias; la sensación de hoy tengo es de orgullo por haber pertenecido y ser parte de este hito. Agradezco a Cerro Dominador y al Comité Corfo Antofagasta por creer en este grupo”.

El trabajo impulsado en la Mesa de Capital Humano del Clúster de Energía del Comité Corfo permitió priorizar y coordinar esta iniciativa que consideró 3 de los 8 perfiles: Operador(a) de Planta Termosolar en sala de control, Mantenedor(a) de Campo Solar en planta termosolar y Operador(a) en Terreno de planta termosolar. De acuerdo con lo establecido en los planes formativos respectivos, cada uno de los perfiles tuvo una duración entre las 84 y 92 horas teóricas y 16 horas prácticas.

“Ahora pertenezco a un grupo de profesionales altamente capacitados para poder apostar a un trabajo que tiene que ver con las energías renovables que, sin duda, serán las energías del futuro para nuestro país. Estoy orgulloso de haber pasado el proceso y ser parte de este cambio, de hacer un poco historia bajo el arduo trabajo detrás de todo esto”, sostuvo Marcelo Rojas, parte del programa y Operador de Sala de Control.

La tecnología CSP de Cerro Dominador utiliza 10.600 heliostatos (espejos móviles capaces de seguir el movimiento del sol) repartidos en más de 700 hectáreas que reflejan y concentran la luz del sol sobre una torre de 250 metros de altura, con un “sombrero” lleno de sales fundidas que absorben ese calor. Un hito para la región de Antofagasta y todo el país.

 

• La instancia virtual tuvo una extensión de un día y contó con expertos nacionales e internacionales, quienes expusieron sobre la clave para la transición energética de Chile y el mundo en 5 bloques distintos.

Con más de 200 conectados contó el Seminario Internacional “De la Energía Solar Fotovoltaica al Hidrógeno Solar”, iniciativa que tuvo como objetivo generar un evento desde la región de Antofagasta para transferir las oportunidades de generación, almacenamiento, distribución y uso del Hidrógeno Solar considerado el combustible del Futuro, a través de la energía solar, visionando la diversificación económica del territorio a mediano y largo plazo.

La actividad fue organizada por el Clúster de Energía, Comité Corfo Antofagasta, Gobierno Regional de Antofagasta, Seremi de Energía, Universidad de Antofagasta, Laboratorio de Innovación y Nuevas Tecnologías Energéticas y Nanomateriales (Liten), Institutito Nacional de Energía Solar (INES) de Francia, Asociación de Industriales de Antofagasta (AIA), Corporación Clúster Minero, Centro Científico Tecnológico (CICITEM) y Serc Chile.

Al respecto, el director regional del Comité Corfo Antofagasta, Luis Alberto Gaete, comentó que “este evento se enmarca en la hoja de ruta de nuestro Clúster y creemos fielmente en la producción y uso del hidrógeno solar como fuente de desarrollo regional, ya que poseemos los recursos, debido a que somos la zona con mayor radiación solar del mundo, abriendo un extenso camino prospero para contribuir a la diversificación económica y el desarrollo regional”.

Así también el vicepresidente de Corfo, Pablo Terrazas, agregó que “venimos haciendo una serie de iniciativas que apuntan a aprovechar el potencial que tiene la región de Antofagasta para el desarrollo de nuevas industrias y una de ellas es la que hoy comentamos a través del Clúster, donde queremos analizar y conversar sobre el potencial que tiene la región para ser una verdadera fuente de producción de H2, además de hacer aplicaciones en las distintas regiones del país que utilicen este combustible energético limpio que nos ayuda a completar la meta, para ser un país carbononeutral el 2050”.

Cabe destacar que, como país, el 42% de la electricidad proviene de fuentes renovables, incluyendo las no convencionales. La energía solar fotovoltaica sigue siendo la predominante a nivel nacional, aunque el sector de las renovables se encuentra en permanente proceso de innovación y abriendo el abanico de alternativas, como el Hidrógeno Solar.

Bajo este contexto, el Intendente Regional, Rodrigo Saavedra, comentó que “sin duda la región de Antofagasta, capital del litio, hoy además tiene la posibilidad de ser la capital de producción de hidrógeno verde. Este tema ha implicado un arduo trabajo, por lo que hemos creado alianzas entre el sector público y privado, el camino que genera tremendos resultados. Hoy está la posibilidad de tener el mejor escenario en la producción de energías limpias, como Gobierno Regional seguimos trabajando fuertemente y apuntamos a ser un país más limpio”.  

Por otro lado, el subsecretario del Ministerio de Energía, Francisco Javier López, abordó que, para noviembre de 2020, ya se implementó la Estrategia Nacional de Hidrógeno Verde, la cual tiene tres objetivos: contar con 5 GW de capacidad de electrólisis en desarrollo al 2025, producir el hidrógeno verde más económico en el 2030 y estar entre los 3 principales exportadores para 2040.

“La industria del Hidrógeno Verde podría llegar a ser tan importante para la economía mundial como lo es hoy la industria minera, es por eso que junto a Corfo hemos habilitado una ronda de financiación de entre 30 a 50 millones de dólares para proyectos de H2”, agregó López.

JORNADA VIRTUAL

El Seminario tuvo una jornada en la mañana y otra en la tarde, donde hubo 5 bloques distintos cada uno con su respectivo moderador experto. “Visión País”, “Visión internacional para el desarrollo del H2 en Chile”, “Desafíos de la generación y almacenamiento de H2 en Chile” y “Desafíos de la industria minera y el uso de H2” fueron algunos de los temas abordados.

Para Rubén Rojo, director gerente del Centro Científico Tecnológico (CICITEM) y moderador del bloque 05 que tuvo por nombre “Infraestructura habilitante e incentivos para el desarrollo de la industria del H2 Solar en la Región de Antofagasta”, afirmó que el  seminario realizado fue el inicio de enorme desafío que tenemos que enfrentar para desarrollar e instalar esta industria en la región y “en los próximos diez años, el hidrógeno superará a la industria del cobre, por lo que las brechas tecnológicas, de capital humano, de desarrollo de proveedores y de planificación pública territorial, serán cruciales para tener una industria respetuosa y justa con los territorios donde operará”.

El evento contó con destacados expositores como Bryan Pivovar, Investigador Senior / Gerente de Grupo del Centro de Química y Nanociencias Laboratorio Nacional de Energías Renovables de EE.UU; Asunción Borrás, Senior VP de Desarrollo de Negocio de Hidrógeno en Engie; Gonzalo Ramírez de la gerencia de Innovación Corporativa de Codelco; Gonzalo Lolas, líder de proyectos de H2 Chile, entre otros.

Por otro lado, para Marko Razmilic. presidente de la AIA, institución a cargo del bloque minero, manifestó que «estamos muy satisfechos con el desarrollo de este seminario internacional que contó con grandes expositores extranjeros y actores regionales que mostraron los avances que ha logrado el ecosistema local. El hidrógeno solar se ha transformado en un desafío región, es por ello que instamos a seguir trabajando entre las instituciones público-privadas para aprovechar las oportunidades que nos entrega esta zona y así responder a las proyecciones que nos posicionan como los próximos líderes en la producción de hidrógeno solar».

El Seminario Internacional de Hidrógeno Solar fue auspiciado por Engie y la Universidad de Antofagasta, y organizado por el Clúster de Energía del Comité Corfo Antofagasta. Para revivir la actividad, debes ingresar al canal de YouTube @clusterdenergia, donde encontrarás ambas jornadas.